■ 受注先

中小企業大学校(直方校)

■ 実施期間

2012年8月2～3日

■ 担当業務

研修の企画・運営

■ 担当者名

長坂 保男・清水 邦保

■ プロジェクト内容

演習は、少人数ゼミ形式で行った。
中小企業のための国際化対応支援講座：異文化環境化におけるマネジメントのあり方、海外要員の育成につき理解を深め、実践力を身につけるのが狙い。

1日目：中小企業の海外展開の誘因、
　　　 日本と外国の人事制度の違い企業の海外進出・拠点要員養成、
　　　 グローバル人材育成のポイント①
2日目：グローバル人材育成のポイント②　　
　　　 国内における社内異文化コミュニケーション
　　　 海外現地法人における異文化対応　事例演習
　　　 海外におけるリスクマネジメント　事例演習

受講者の1名はアパレル関係（中国での縫製・輸入）の女性管理者、もう1名は輸出梱包の経営者の方。２人とも受講態度は熱心で、少人数だけに受講生と十分双方向できめ細かい対応ができた。受講生から「おもしろい」「参考になる」とのコメントを頂いた。